La Xunta incrementa en más de un 25% las ayudas a la reducción de jornada de hombres para fomentar la corresponsabilidad

Autor: Coruña Hoy / Fecha: Sáb, 02/06/2018 - 00:47 / Etiquetas: Xunta de Galicia, ayudas xunta

 

El Diario Oficial de Galicia publica la orden de ayudas destinada a hombres trabajadores y familias monoparentales que decidan acogerse a la reducción de jornada para cuidar de sus hijos y hijas. El presupuesto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, asciende a un total de 554.000 euros, un 25% más que en la anterior convocatoria.

El desequilibrio en el reparto de los tiempos de reproducción y cuidado produce efectos negativos en la empleabilidad y promoción personal de hombres y mujeres. Por eso, el objetivo de esta convocatoria es fomentar la corresponsabilidad, al mismo tiempo que se favorece la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.

La cuantías de las ayudas se determina en función del porcentaje de la reducción de la jornada y su duración, y el número de hijos a cargo de la persona solicitante, oscilando la mínima de 1.700 y la máxima de 3.700 euros.

Podrán ser beneficiarios los hombres o familias monoparentales que se acojan a la medida de reducción de la jornada entre lo 1 de junio de 2017 y el 30 de junio de 2018 y que tengan a su cuidado una hija o hijo menor de 3 años, o menor de 12 años en aquellos casos en los que padezca una discapacidad igual o superior al 33%. También podrán acogerse aquellas personas que adopten a un niño o niña o en los casos en los que esté en la modalidad de acogimiento familiar permanente o preadoptivo. En estos supuestos, no podrá haber transcurrido más de 3 años desde la fecha de la decisión administrativa o judicial por la cual se constituye la adopción. En cualquiera caso, la hija o hijo deberá ser menor de 12 años.

Desde 2009 hasta 2017 el presupuesto global destinado a estas ayudas ascendió a más de 4,5 millones de euros -a los que ahora se sumarán los 554.000 de esta convocatoria- y fueron beneficiarios de las mismas más de 2.000 personas, de los que el 75% fueron hombres (1.513) y el 25% mujeres (492).

Para la Xunta, el fomento de la corresponsabilidad es una prioridad en las políticas de igualdad. En este sentido, hace falta recordar que el Gobierno gallego aprobó el Plan gallego de conciliación y corresponsabilidad 2018-2021, que incluye un centenar medidas concretas. Galicia se convirtió así en la primera comunidad autónoma en contar con una herramienta de planificación de estas características.