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Apple retrasa su regreso a la oficina cuando aumenta la variante Delta.

Apple retrasa su regreso a la oficina cuando aumenta la variante Delta.

Apple ha pospuesto sus planes de regresar a la oficina al menos un mes en respuesta al reciente aumento de casos de coronavirus, que fue impulsado por la propagación de la variante Delta.

La compañía dijo a los empleados el lunes que ahora deben regresar a la oficina a partir del 1 de octubre en lugar de a principios de septiembre. La compañía dijo que la fecha podría cambiar aún más dependiendo de la propagación del virus, y que les daría a los empleados un aviso de al menos un mes antes de regresar, según un correo electrónico que Apple envió a los empleados, visto por The New York Times.

“A medida que la situación continúa evolucionando, estamos comprometidos con el mismo enfoque que hemos adoptado desde el principio”, decía el correo electrónico.

Algunos empleados, como los que fabrican hardware, ya han regresado a las oficinas de Apple. Al comienzo de la pandemia, Apple cerró muchas de sus tiendas minoristas, pero esas ya han reabierto. Las políticas de regreso al trabajo de Apple se aplican a todas sus oficinas, incluidas las de California, Texas y Nueva York.

Apple declinó hacer más comentarios. La empresa tenía 147.000 empleados a tiempo completo en septiembre. Bloomberg informó previamente el cambio en la fecha de regreso a la oficina.

Como muchas empresas, Apple ha retrasado varias veces la fecha de regreso de sus empleados, pero es una de las primeras grandes corporaciones en responder a la propagación de la variante Delta.

A lo largo de la pandemia, Silicon Valley estuvo a la vanguardia de la tendencia del teletrabajo, con empresas de tecnología como Twitter y Facebook entre las primeras en ordenar a sus empleados que trabajaran desde casa a principios de 2020. Muchas empresas de tecnología también decidieron realizar trabajos remotos de forma permanente.

Pero Apple se ha resistido más a perder su cultura de oficina personal, lo que ha provocado cierta fricción entre los empleados que quieren seguir trabajando desde casa. Un canal interno de Slack llamado “Defensores del trabajo remoto” ha crecido a unos 6.500 empleados, de unos 1.800 en junio, según Cher Scarlett, ingeniera de seguridad de Apple que ayudó a escribir cartas a la dirección del grupo.

En junio, alrededor de 1.800 trabajadores firmaron una carta a Tim Cook, director ejecutivo de Apple, que decía que obligar a los empleados a regresar a la oficina provocaría que algunas personas abandonen la empresa. El lunes, algunos empleados del grupo Slack publicaron una segunda carta para enviar a la gerencia proponiendo arreglos de teletrabajo más flexibles. Los sitios de noticias tecnológicas The Verge y Recode han informado previamente sobre las cartas.

“Básicamente, todos querían sentirse escuchados y tener más transparencia y flexibilidad, como estamos viendo en otras empresas del tamaño de Apple”, dijo Scarlett.

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