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Economía y Negocios

Los empleadores ofrecen incentivos para los solicitantes de empleo

Los empleadores ofrecen incentivos para los solicitantes de empleo

En marzo, JBS USA, la empresa empacadora de carne más grande del país, comenzó a ofrecer cursos universitarios a sus 66.000 trabajadores y un niño por empleado. La medida se produjo después de un aumento de más del 30% en el pago por hora el año pasado, dijo Chris Gaddis, jefe de recursos humanos de JBS USA.

En las grandes plantas de procesamiento de carne de res, los trabajadores del taller ganan $ 21 la hora, y los salarios aumentan a $ 30 la hora para los empleados con habilidades más avanzadas. “Estamos viendo mucha más innovación en términos de salarios e incentivos secundarios, pero nadie está haciendo lo que estamos haciendo en términos de la América rural”, dijo Gaddis.

Los incentivos educativos de JBS y Waste Management están diseñados para reducir la rotación y atraer nuevos empleados. Cada empresa paga la matrícula de un grupo seleccionado de instituciones en su totalidad; el programa JBS ofrece una amplia gama de especializaciones y certificados. Con los dependientes cubiertos por la educación, las carreras pueden extenderse de años a décadas.

Cada vez que un empleado deja Waste Management, cuesta al menos $ 12,000 encontrar y contratar un reemplazo, dijo Fish. Además, entre los conductores, el 50% de los incidentes de seguridad involucran a personas con tres años de trabajo o menos.

“En términos de seguridad, cuanto más tiempo permanezca aquí, mejor estará”, dijo Fish. Y en el pago de la educación, agregó, “hay un verdadero gancho”. Waste Management estima que el costo será de $ 5 millones a $ 10 millones durante el primer año del programa para empleados.

A raíz de la pandemia, los empleadores piensan de manera más integral sobre sus empleados y sus objetivos, incluida la vida personal y familiar, dijo AnnElizabeth Konkel, economista de Really Hiring Lab. La extensión de los beneficios a los cónyuges e hijos tiene como objetivo abordar estas consideraciones.

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